日前，我院發(fā)文，任命了49名中層干部，其中新提任干部7人，至此中層干部競聘工作圓滿結(jié)束。自2015年1月15日開展新一輪中層干部競聘工作動員以來，競聘工作按照“公平、公正、公開、選優(yōu)”的原則，經(jīng)過公開報(bào)名、筆試、演講、民主測評、班子評議和醫(yī)院黨政聯(lián)席會議研究等程序，最終49名優(yōu)秀人員憑借實(shí)力、能力脫穎而出，競聘到中層管理崗位。
此次中層干部選拔，正處在市立醫(yī)院建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，對隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。整項(xiàng)競聘工作我院嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《市衛(wèi)生局關(guān)于中層干部選拔任用工作》的相關(guān)規(guī)定選拔配備干部，整個(gè)競聘工作程序科學(xué)合理、操作規(guī)范有序、過程公開透明，很大程度上激發(fā)了全院職工公開競聘的工作熱情，優(yōu)化了中層干部的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，建設(shè)起一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、管理強(qiáng)的中層干部隊(duì)伍，為建設(shè)市立醫(yī)院提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。(黨政辦)